Puls Solutions. Vi brinner för människor och affärer.
På riktigt.

PulsMeter – coachande och pulsande medarbetarundersökning

Du kan mäta en gång om året eller varje vecka. Du kan mäta med traditionella enkäter eller med moderna appar.

Men om inte chefen vet vad hen ska göra med all data och alla åsikter och om inte medarbetarna också tar ansvar, då kommer inget att förbättras.

PulsMeter får medarbetarna att ta ansvar och hjälper chefen att fokusera på rätt saker för ökat engagemang och ökat affärsresultat.

Vi kallar detta för avkastning på engagemang – Return On Engagement.

Puls Return On Engagement

Strategisk rådgivning

Vi får din strategi och dina förändringsprojekt att bli verklighet och ert medarbetarengagemang att öka.

Vi säkerställer en process för kontinuerliga förbättringar för ökat engagemang, välmående och affärsresultat.

Vi hjälper dig att öka avkastning på engagemang – Return On Engagement.

Från vår blogg

Lyckas med Return On Engagement. Få tips och råd i vårt nyhetsbrev.

Skicka till min e-post