Vi möts av ständiga krav som arbetsgivare

• 65% av de nyanställda bestämmer sig under de 4-6 första veckorna om de stannar eller inte på sin nya arbetsplats.
• En god arbetsmiljö är ett av de viktigaste kraven hos medarbetarna idag.
• Rätt ledarskap och våga fråga vad medarbetarna tycker blir allt viktigare.
• Sjuktalen för utmattning och konflikter är fler än någonsin i alla åldrar.
• MeToo har påverkat hela vårt samhälle på olika sätt, tvingar arbetsgivarna att vara steget före och sätter nya spelregler på arbetet.

• Sedan 31 mars 2016 är OSA (Organisatorisk och social arbetsmiljö 2015:4) som föreskrift ett lagkrav som arbetsgivarna måste följa i sin verksamhet oavsett bransch.
• OSAMeter är ett enkelt och tydligt verktyg som snabbt hjälper dig som arbetsgivare att ta rätt beslut för att nå lagkraven men också för att skapa en frisk arbetsplats.
• Många arbetsgivare upplever idag svårigheter med att tolka och åtgärda de krav som föreskriften styr, och framförallt hur ska detta göras kontinuerligt.
• OSAMETER hjälper din organisation att snabbt ta tempen på var ni befinner er kopplat till kraven i föreskriften, och dessutom ger OSAMeter er en tydlig handlingsplan som ni enkelt kan följa upp med konkreta åtgärder.