Har du koll på OSA?

 

KONTAKTA OSS FÖR MER INFORMATION OM OSAMETER

 

Ger dig ett index och konkreta åtgärder på vad du ska göra för att uppfylla AFS 2015:4

 Fyll i nedan formulär så kontaktar vi dig



Vi möts av ständiga krav som arbetsgivare

  • 65% av de nyanställda bestämmer sig under de 4-6 första veckorna om de stannar eller inte på sin nya arbetsplats.
  • En god arbetsmiljö är ett av de viktigaste kraven hos medarbetarna idag.
  • Rätt ledarskap och våga fråga vad medarbetarna tycker blir allt viktigare.
  • Sjuktalen för utmattning och konflikter är fler än någonsin i alla åldrar.
  • MeToo har påverkat hela vårt samhälle på olika sätt, tvingar arbetsgivarna att vara steget före och sätter nya spelregler på arbetet.

  • Sedan 31 mars 2016 är OSA (Organisatorisk och social arbetsmiljö 2015:4) som föreskrift ett lagkrav som arbetsgivarna måste följa i sin verksamhet oavsett bransch.
  • OSAMeter är ett enkelt och tydligt verktyg som snabbt hjälper dig som arbetsgivare att ta rätt beslut för att nå lagkraven men också för att skapa en frisk arbetsplats.
  • Många arbetsgivare upplever idag svårigheter med att tolka och åtgärda de krav som föreskriften styr, och framförallt hur ska detta göras kontinuerligt.
  • OSAMETER hjälper din organisation att snabbt ta tempen på var ni befinner er kopplat till kraven i föreskriften, och dessutom ger OSAMeter er en tydlig handlingsplan som ni enkelt kan följa upp med konkreta åtgärder.