fbpx

Hei, hyggelig å møtes!

Hvorfor finnes Pulsᐩ Solutions?

Pulsᐩ Solutions er til fordi vi vil utvikle team og ledere til å ha det og prestere bedre. Vi tilbyr Pulsᐩ – teamets beste venn.

Hva er Pulsᐩ ?

Pulsᐩ er en Employee Relationship Management plattform som er utviklet og validert sammen med forskere. Vi måler og driver de faktorer som påvirker den enkelte og teamets engasjement, velvære og yteevne.

”En global undersøkelse utført av Aon Hewitt i 2017 viser at en økning på 5 % i medarbeiderengasjement er direkt knyttet til en økning på 3 % i salgsvekst påfølgende år” – 2017 Trends in Global Employee Engagement – Report, Aon.

Hva gjør Pulsᐩ Solutions?

Våre produkter og våre konsulenter støtter deg og ditt team i hva dere skal gjøre, hvorfor dere skal gjøre det og hvordan dere kontinuerlig jobber for å ha det bedre og prestere bedre som et team.

Hvordan kan Pulsᐩ hjelpe deg og ditt team?

Vi vet at du og ditt team har en masse å gjøre i hverdagen, og derfor vil vi avlaste dere ved å prioritere og arbeide med små kontinuerlige steg i riktig retning.

Puls Solutions hjelper team og ledere til kontinuerlige forbedringer for økt engasjement og velvære og knytter dette til tydelig målbare resultater.

Vår historie

Vi startet som et konsulentselskap i 2010, der forretningsideen var å implementere våre kunders strategier i atferd for å øke forretningsresultatet.

I forbindelse med våre konsulentprosjekter så vi ofte på data fra medarbeiderundersøkelser og hørte hvordan mange av våre kunder bannet over dette.

Mange av sjefene hos våre kunder syntes medarbeiderprosessen var en tung prosess for å samle inn en masse data og meninger. Sjefene visste sjelden hva de skulle gjøre med alle dataene, og mange av forbedringstiltakene rant ut i sanden fordi man ikke så verdien av innsatsen i sine forretningsmål.

Vi innså at det var på tide å forandre verden, og i 2017 lanserte vi den første versjonen av plattformen vår.

Vi har lang erfaring og stor kompetanse innenfor hvordan man arbeider med å ha det og prestere bedre som team og ledere.