Webinar den 9/2 2022 kl. 09.00 – 09.30
Hur ska vi mäta och jobba med inkludering på vår arbetsplats?
Delta i vårt webinar tillsammans med Mitt Liv – en av Sveriges största konsulter inom mångfald och inkludering.
En hög nivå av inkludering ökar affärsnyttan
En hög nivå på inkludering är framför allt viktig för att personer ska må bra på sina arbetsplatser, vilket är en förutsättning för att kunna göra sitt jobb väl, men också för att organisationer ska få ut all potential (affärsnytta) ur grupper med många olikheter (mångfald). Frågan om inkludering är därför viktig och varje organisation har ett ansvar för att anställda ska känna sig inkluderade. Här ger en inkluderingsmätning insikter kring hur det står till och vilket arbete som krävs för att lyfta nivån / åtgärda eventuella brister.
Varför ska du delta i vårt webinar?
I detta webinar har vi bjudit in Kristofer Eklundh, affärsansvarig på Mitt liv, en av Sveriges största konsulter inom mångfald och inkludering.
Kristofer kommer att berätta kort om vad affärsnyttan är i att ha en hög nivå av mångfald och inkludering på arbetsplatsen, hur man kan mäta nivån på inkludering, samt hur man jobbar med att höja nivån.