För Chefen
Ett möte kan betyda mer än vi tror
Vi bokar möten varje dag. Ett möte med en kund. Ett samtal med en
Pulsᐩ Solutions
september 7, 2026
Pulsᐩ Solutions blogg
Utveckla ditt team och ditt ledarskap genom inspiration från vår blogg.
För Chefen
Vad skapar en kultur där människor vill stanna?
Vad får människor att trivas, utvecklas och vilja stanna på en arbetsplats? Det var
Pulsᐩ Solutions
augusti 28, 2026
För Chefen
Från medarbetardata till handling: kan AI lösa chefens största utmaning?
Medarbetarundersökningar ger organisationer tillgång till stora mängder värdefull information. Vi kan exempelvis mäta engagemang,
Pulsᐩ Solutions
augusti 25, 2026
För HR-Chefen
7 saker du bör veta innan du väljer AI-verktyg för HR
AI förändrar HR i snabb takt. Allt fler organisationer använder AI för att analysera
Pulsᐩ Solutions
augusti 10, 2026
För Chefen
Tillbaka efter semestern – dags att skapa en bra start tillsammans
Efter en sommar med möjlighet till återhämtning är många tillbaka på jobbet med ny
Pulsᐩ Solutions
augusti 6, 2026
För Chefen
Varför det inte finns en perfekt tidpunkt för medarbetarundersökningar
“Vi kanske ska vänta till efter sommaren.” “Det är för mycket just nu, vi
Pulsᐩ Solutions
juni 26, 2026
För Chefen
Sveriges starka VM-start visar vägen: Så bygger du vinnande team genom kultur, mångfald och ledarskap
Sveriges övertygande 5–1-seger mot Tunisien i VM-premiären blev mer än bara tre viktiga poäng.
Pulsᐩ Solutions
juni 15, 2026
För Chefen
Självledarskap efter medarbetarundersökningen – vilken roll har chefen?
Hos Puls tänker vi att arbetet efter en medarbetarundersökning inte bara handlar om vad
Pulsᐩ Solutions
juni 9, 2026
För Chefen
Grunden till hållbar motivation på jobbet
Det finns många motivationsteorier, alltså modeller som försöker förklara vad som får oss människor
Pulsᐩ Solutions
maj 19, 2026
För Chefen
AI-sammanfattningar: Från medarbetardata till verkliga insikter på sekunder
Medarbetarundersökningar har förändrat hur organisationer lyssnar på sina medarbetare. Idag samlas stora mängder feedback
Pulsᐩ Solutions
april 21, 2026
För Chefen
Det är inte era värderingar som styr – det är era beteenden
De flesta organisationer har lagt mycket tid på sina värderingar. De sitter på väggar,
Pulsᐩ Solutions
mars 20, 2026
För Chefen
Skulle dina medarbetare rekommendera sin arbetsplats? Därför är eNPS ett viktigt mått
Att skapa en arbetsplats där människor trivs, utvecklas och känner engagemang är en av
Pulsᐩ Solutions
mars 9, 2026