Se vårt kostnadsfria webinar:
Så blev Sparbanken Syd en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare — och vad du som HR-ansvarig kan lära dig av deras resa
Ett webinar med Jessica Malm, Chef Strategi & Centrala funktioner på Sparbanken Syd och Christian Carlsson från Puls Solutions.
En attraktiv arbetsgivare
De flesta organisationer vill vara en attraktiv arbetsgivare. Men mellan ambitionen och verkligheten finns ofta ett gap som är svårt att överbrygga.
Medarbetarundersökningar genomförs, handlingsplaner skrivs, men i vardagen förändras lite. Cheferna vet inte hur de ska agera på resultaten. Medarbetarna upplever att ingenting händer. Och HR sitter i mitten med ansvaret att driva en förändring som kräver hela organisationens engagemang.
Sparbanken Syd stod inför exakt samma utmaning. För fjärde året i rad har de blivit utsedda till ett karriärföretag och topp 5 mest attraktiva arbetsgivare 2025 för unga ekonomer och dessutom blev Jessica Malm utsedd till årets HR Chef 2025. Det här är berättelsen om hur de tog sig dit, och vilka arbetssätt och verktyg som gjorde skillnaden.
Varför ska du se på detta webinar?
Jessica Malm, Chef Strategi & Centrala funktioner på Sparbanken Syd, delar öppet med sig av resan. Från de första mätningarna till den kultur som idag gör dem till en av Sveriges mest uppskattade arbetsplatser. Utan att skönmåla. Med de misstag, motstånd och genombrott som faktiskt formade vägen.
I samtal med Christian Carlsson från Puls Solutions går vi på djupet med vad som krävdes i praktiken. Vilka metoder och verktyg de använde, hur de fick chefer och medarbetare att agera, och vad du kan ta med dig till din egen organisation.
Under webinaret pratar vi bland annat om:
- Hur Sparbanken Syd gick från handlingsplaner som samlade damm till en kultur där förändring faktiskt sker
- Vad som fick cheferna att börja agera på resultat, inte bara läsa dem
- Vilken roll medarbetarnas eget ansvarstagande spelade i resan
- De specifika steg och verktyg som gjorde störst skillnad, och vad de hade gjort annorlunda idag
- Hur du som HR-ansvarig kan koppla kultur och engagemang till affärsmål som ledningen bryr sig om
Se webinaret genom att fylla i formuläret här till höger. Som vanligt är det gratis att vara med. 😃