Så förebygger och hanterar du kränkningar i ditt team

Se vårt inspelade webinar:

Så förebygger och hanterar du som ledare diskrimineringar och kränkningar i ditt team

Ett webinar som ger dig de rätta verktygen med Tony Mohlin och Christian Carlsson från Puls Solutions.

Så förebygger och hanterar du som ledare diskrimineringar och kränkningar i ett team

Tony Mohlin, arbetsmiljöexpert på Puls Solutions ger konkreta tips på hur man kan jobba med förebyggande och reaktiva åtgärder.

Kränkande särbehandling på arbetsplatsen kan skapa ohälsa hos individer och påverka hela arbetsplatsen. Dessutom är all kränkande särbehandling på arbetsplatsen oacceptabel enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter. Alla arbetsgivare är skyldiga att arbeta systematiskt med den organisatoriska och sociala arbetsmiljön (OSA).

Hur ska du som ledare då agera för att förebygga kränkningar och diskrimineringar i ditt team?

I detta webinar hjälper vi dig att reda ut begreppen:

– Vad innebär kränkande särbehandlingar

– Vad innebär diskrimineringar?

– Vad säger arbetsmiljö lagen?

– Hur kan ni agera för att förebygga?

– Hur kan ni agera om ni har kränkningar eller diskriminering i ett team?

Varför ska du delta i detta webinar?

I detta webinar har vi bjudit in vår egen arbetsmiljöexpert: Tony Mohlin. Tony har själv arbetat på arbetsmiljöverket och varit med och tagit fram föreskrifterna i den nya arbetsmiljölagen (OSA). Han har arbetat som HR i olika organisationer och hjälpt många team och chefer i hur man ska jobba både förebyggande och reaktiv med kränkande särbehandling och diskriminering.

Detta webinar riktar sig till chefer och HR-chefer som vill lära sig mer om hur man kan jobba med kränkande särbehandling och diskriminering. Kanske du har ett ärende i ditt team eller vill lära dig mer om hur du aktivt kan motverka att det inträffar? Då ska du anmäla dig till detta webinar!

Det är gratis att vara med 😉