fbpx
Psst...vill du veta vår hemlighet?

Puls Solutions blogg

Utveckla ditt team och ditt ledarskap med inspiration från vår blogg. 

5 trender inom anställningsförmåner
För HR-Chefen

5 trender inom anställningsförmåner som du bör ha koll på

Sättet som många ser på anställningsförmåner har förändrats under de senaste åren. Detta är drivet av flera faktorer, som t.ex. Covid-19-pandemin, ett större fokus på mental hälsa, och nya önskemål

Hur du blir en bra chef inom detaljhandeln
För Chefen

Hur du blir en bra chef inom detaljhandeln

Som chef inom detaljhandeln har man ofta många utmaningar Chefer inom detaljhandeln spelar en värdefull roll i företagets övergripande framgång. Ofta handlar det om att jonglera bemanningar, försäljning, kundnöjdhet och

Medarbetarengagemang i detaljhandeln
För Chefen

Hur man ökar medarbetarengagemang i detaljhandeln

Medarbetarengagemang i detaljhandeln har en direkt påverkan på försäljning och kundnöjdhet Vi har alla haft bra och dåliga erfarenheter som kunder inom detaljhandeln. Det säger sig självt att vi är

För HR-Chefen

Kan medarbetarundersökningar göra mer skada än nytta?

Bristfälliga frågor i medarbetarundersökningar kan leda till dåliga beslut och fel prioriteringar Enligt arbetsmiljölagen är arbetsgivaren skyldig att bedöma risker för arbetsrelaterad ohälsa. På många arbetsplatser använder man medarbetarundersökningar för

Ledarksap som främjar samhörighet
För Chefen

Ledarskap som främjar samhörighet

Vad innebär det att främja samhörighet?  Här är nästa blogginlägg i vår serie om vad som gör oss motiverade, och vad du som ledare kan göra genom ditt ledarskap för

Kompetensfrämjande ledarskap
För Chefen

Kompetensfrämjande ledarskap

Vad innebär behovet av kompetens när man pratar motivation? Vi fortsätter vår serie av blogginlägg om vad som gör oss motiverade och vad du som ledare kan göra för att skapa rätt

Autonomifrämjande ledarskap
För Chefen

Autonomifrämjande ledarskap

Vad är autonomi? I vårt blogginlägg om vad som gör oss motiverade gick vi igenom skillnaderna mellan inre och yttre motivation. Vi beskrev också att alla människor har tre psykologiska

Trust management performance management
För HR-Chefen

Nu är det hög tid för ”trust management”

Vad innebär ett bra ledarskap? En bra ledare är en person som man litar på och som visar tillit till sitt team och sina medarbetare. Det är en person som

NP Nilsson och Puls Solutions
Retail

På NP Nilsson ligger personalen ägarna varmt om hjärtat

NP Nilsson är en familjeägd byggkedja med 7 bygghandelsbutiker samt 2 produktionsanläggningar NP Nilsson är en familjeägd bygghandelskedja som verkar i södra Sverige där man genom butiker, produktionsanläggningar och leveranser

Panduro engagerade medarbetare
Retail

Panduro vet hur engagerade medarbetare påverkar affären

Panduro är marknadsledande inom hobbymaterial i Europa med 95 butiker fördelade på sex länder Panduro föddes ur ren skaparglädje när spanskättade Carlo Panduro började tillverka egna souvenirer och smycken i

Gillar du våra blogginlägg?

Få dem skickade till dig så du inte missar några tips!