mars 29, 2019
Var en ledare och inte bara en informationsförmedlare
Vill du vara en ledare eller en informationsförmedlare? I en organisation så blir cheferna ofta överösta med information,…
Read More
mars 14, 2019
Den vanligaste formen av dåligt ledarskap
Kan du avgöra om du blivit utsatt för eller utsätter andra för den vanligaste formen…
Read More
mars 8, 2019
Bygg förtroende som ledare genom att vara öppen
Bygg förtroende som ledare genom att vara öppen med hur du är och hur du…
Read More
februari 14, 2019
Medarbetarengagemang är en av de viktigaste utmaningarna för tillväxt
Vad är viktigast för att skapa tillväxt enligt VD:ar? VD-barometern har gjort en del undersökningar där…
Read More
februari 8, 2019
Employer branding, medarbetarengagemang och tillväxt
Det skrivs och diskuteras mycket kring employer branding och medarbetarengagemang i dagens nyhetsflöde. Företag anställer…
Read More
januari 31, 2019
Faran med perfektionistiska ledare
Är du en perfektionistisk ledare som sällan är nöjd och alltid tycker att saker och…
Read More
januari 24, 2019
En enkel workshop för att proaktivt minska stress och öka välmåendet
Vill du arbeta proaktivt med att minska stress i ditt team? Det är viktigt att…
Read More
januari 18, 2019
Fira små segrar när du jobbar med din kulturförändring
Om du jobbar med en kulturförändring eller att förstärka din kultur så är det mer…
Read More
januari 11, 2019
Vad önskar sig de flesta medarbetarna av sin chef?
Vad önskar sig de flesta medarbetarna av sin chef? Högre lön kanske du tänker? Men…
Read More
december 14, 2018
Är pulsmätningar lösningen till ett ökat medarbetarengagemang?
Många talar om pulsmätningar idag för att mäta och öka medarbetarengagemang, men är pulsmätningen lösningen…
Read More
