En vecka av omsorg och uppskattning – Alla hjärtans dag på arbetsplatsen

Dela gärna inlägget om du tycker att det är bra :)

Alla hjärtans dag

När februari månad närmar sig sitt hjärta, den 14:e för att vara exakt, börjar vi fundera på Alla hjärtans dag. En dag dedikerad åt kärlek och vänskap. Men denna dag behöver inte bara vara för de romantiska relationerna i våra liv. Varför inte utöka cirkeln och inkludera dem vi tillbringar så mycket av vår tid med – våra kollegor?

Värdet av uppskattning – Produktivitetens hemliga ingrediens

Det är vetenskapligt belagt att känslor av värdering och uppskattning kan lyfta en hel arbetsplats. En studie från Gallup visade att anställda som känner sig uppskattade inte bara är mer produktiva utan också har lägre frånvaro och längre anställningstid. Denna Alla hjärtans dag, låt oss transformera arbetsplatsen till en hubb av positiv energi och ömsesidig uppskattning.

Hur man kan fira Alla hjärtans dag på kontoret och varför det är viktigt?

Att fira Alla hjärtans dag på jobbet handlar inte om att bara sätta upp rosa och röda ballonger eller dela ut chokladhjärtan (även om det aldrig skadar). Det handlar om att skapa en kultur där varje anställd känner sig sedd och uppskattad. Ett hjärtligt mail, en uppmuntrande post-it på skrivbordet eller en spontan komplimang i korridoren kan göra underverk för någons dag.

Förslag på aktiviteter som väcker glädje och samhörighet

Dekoration med djupare mening – Låt dekorationerna spegla teamets värden och stärka känslan av sammanhang. Ett hjärta är inte bara en form, det är en påminnelse om att vi alla är en del av en större helhet.
 
Uppmuntra till goda gärningar – En anonym uppskattningstavla där man kan lämna positiva meddelanden om varandra kan lyfta stämningen i teamet. Att göra det ”lilla extra” kan göra så mycket för en annan person och det är oftast inget som tar lång tid. 
 
Teamaktiviteter som bygger band – Organisera en gemensam aktivitet där resultatet inte är i fokus, utan själva samarbetet. En improvisationsworkshop, ett gemensamt konstprojekt eller en gruppövning utomhus kan vara perfekt för detta.
 
Hälsa i fokus – Ett hjärta som slår för välbefinnande. Alla hjärtans dag ger oss även en chans att fokusera på hälsan, både den mentala och den fysiska. Genom att integrera hälsosamma pauser, mindfulness-övningar eller kanske en gemensam promenad, kan vi skapa en grund för långsiktig välfärd.

Vad kan företag eller privatpersoner mer bidra med på alla hjärtans dag?

Barn, cancer och sjukdom hör inte ihop. Denna dag är ett ypperligt tillfälle att uppmana sina bekanta på sociala medier att skänka en liten slant till “Hjärtebarnsfonden” eller “Barncancerfonden” – du gör en god gärning som på sikt räddar många liv! 
 
När vi firar Alla hjärtans dag på arbetsplatsen, firar vi mer än bara en tradition, vi firar vår mänsklighet. Så låt oss omfamna denna dag med öppna armar och öppna hjärtan. Genom små gestaltningar av omsorg och uppskattning kan vi bygga en arbetsplats där alla känner sig som en del av en gemenskap, en gemenskap som uppskattar varje individ och som vårdar varje unik relation. Det är dags att ge arbetsplatsen en vecka av kärlek, och vem vet, kanske blir detta mer än bara en årlig tradition, kanske blir det början på en ny era av arbetsplatskultur.

Vill du veta mer om klimakteriets påverkan på arbetsplatsen?

Lyssna in på Pulsᐩ Campfire med Jenny Svensson som är expert på området och välkänd profil från BeGreat.se

Mer från vår blogg som du kanske gillar?

Det finns många motivationsteorier, alltså modeller som försöker förklara vad som får oss människor att bli, och förbli, motiverade. En av de …

Medarbetarundersökningar har förändrat hur organisationer lyssnar på sina medarbetare. Idag samlas stora mängder feedback in i form av kommentarer, trender och upplevelser …

De flesta organisationer har lagt mycket tid på sina värderingar. De sitter på väggar, i presentationer och på hemsidan. Ofta låter de …

Gillar du våra blogginlägg?

Få dem skickade till dig så du inte missar några tips!

Rulla till toppen