Öka motivationen i ditt team genom uppmuntran – busenkelt att göra på distans

Öka motivationen i ditt team genom uppmuntran

Genom uppmuntran och beröm ökar du enkelt motivationen i ditt team. Det går dessutom att göra när ni jobbar på distans!

Vet du vad de allra flesta medarbetarna önskar sig av sin chef? Jo, det är att få beröm och att bli sedd ofta. Det är faktiskt inte så svårt att ge beröm och att se sina medarbetare, du ska bara komma ihåg att göra det och göra det på ett trovärdigt sätt.

Här är några tips på vad du kan säga för att öka motivationen hos dina medarbetare och det funkar även på distans:

olika orsaker:

  • Jag litar på ditt omdöme i det här beslutet
  • Jag vet hur svårt det här projektet är, men det finns ingen som kan klara det så bra som du gör
  • Jag litar helt på dig och din förmåga att klara av detta
  • Jag är så glad att få jobba med dig, du är en av de mest pålitliga personer som jag känner till
  • Vad kul att se dig!
  • Gör ditt bästa och jag kommer att stöttar dig hela vägen
Låter det lite för enkelt tycker du? Det handlar såklart inte bara om att säga dessa fraser. Du måste mena vad du säger och det måste såklart vara sant och ärligt det du säger. Men använder du dessa enkla fraser i rätt sammanhang så händer magiska saker med dina medarbetares motivation och deras medarbetarengagemang. Testa så får du se 🙂

Lycka till!

Varför finns Puls Solutions?

Puls Solutions finns därför att vi vill förändra världen kring hur man arbetar med medarbetarengagemang.

Vi erbjuder en AI baserad engagemangsplattform för att skapa rätt förutsättningar för en god arbetsmiljö och ett högt medarbetarengagemang. En plattform som är chefens bästa vän.

Vår plattform gör medarbetarna delaktiga, avlastar cheferna och hjälper dem att prioritera och implementera förbättringar som leder till ökat medarbetarengagemang och ökat affärsresultat. På riktigt.

Läs mer om våra produkter här.

Leave a Reply