Genom uppmuntran och beröm ökar du enkelt motivationen i ditt team. Det går dessutom att göra när ni jobbar på distans!
Vet du vad de allra flesta medarbetarna önskar sig av sin chef? Jo, det är att få beröm och att bli sedd ofta. Det är faktiskt inte så svårt att ge beröm och att se sina medarbetare, du ska bara komma ihåg att göra det och göra det på ett trovärdigt sätt.
Här är några tips på vad du kan säga för att öka motivationen hos dina medarbetare och det funkar även på distans:
- Jag litar på ditt omdöme i det här beslutet
- Jag vet hur svårt det här projektet är, men det finns ingen som kan klara det så bra som du gör
- Jag litar helt på dig och din förmåga att klara av detta
- Jag är så glad att få jobba med dig, du är en av de mest pålitliga personer som jag känner till
- Vad kul att se dig!
- Gör ditt bästa och jag kommer att stöttar dig hela vägen
Låter det lite för enkelt tycker du? Det handlar såklart inte bara om att säga dessa fraser. Du måste mena vad du säger och det måste såklart vara sant och ärligt det du säger. Men använder du dessa enkla fraser i rätt sammanhang så händer magiska saker med dina medarbetares motivation och deras medarbetarengagemang. Testa så får du se 🙂
Vill du bli ännu vassare som ledare? Ladda ner en gratis guide på hur du skapar bra förutsättningar för ett högt medarbetarengagemang.
Lycka till!
