Få inspiration och insikter i hur några av våra kunder jobbar med Pulsᐩ
Sparbanken Syd har stolta medarbetare som varmt rekommenderar andra att jobba på banken Med en svarsfrekvens på över 90% i pulsmätningarna under de senaste 3 åren, kan Sparbanken Syd konstatera
DH Solutions håller Halland högt DH Solutions AB är moderna it-pionjärer med ett totalerbjudande för lokala och globala företag inom alla branscher. Med stolta traditioner sedan 1972 är DH Solutions dessutom Hallands
Entry Point North (EPN) är en av världens största skolor inom flygtrafiktjänster och levererar utbildning och tjänster på deras siter i Sverige, Irland, Ungern, Danmark, Spanien och Belgien samt i
Kontinuerlig mätning och dialog kring resultaten bidrar till ett större engagemang när Nacka Energi använder Pulsᐩ. Bakgrund – Bakgrunden till att Nacka Energi valde att arbeta med Pulsᐩ var att vi
För Jambiz Group som är en grupp av konsult- och produktbolag så är en stark företagskultur som baseras på medarbetarinflytande, prestigelöshet och gemenskap en viktig grundpelare för verksamheten. För att
Ikano Bank startades precis som IKEA i de småländska skogarna för att ge de ”många människorna” ett bra alternativ i vardagen. ”Vi slog upp dörrarna 1995 och under åren som
Det är fullt fokus på medarbetarna när Holy Greens fortsätter att växa Holy Greens växer så att det knakar och en stor framgångsfaktor i denna tillväxt är motiverade och engagerade
Kompetent hjälp och engagerad rådgivning är grundpelare varje gång ett HTH-kök skapas På HTH är det viktigt att kunderna får rätt kök. Det är därför som vi på HTH har
Polisförbundet vill agera proaktivt i frågor kopplat till arbetsmiljö och medarbetarengagemang Polisförbundet är ett fackligt yrkesförbund för poliser där 94% av alla aktiva poliser är medlemmar. Ungefär 1300 förtroendevalda och 30 anställda
Genom att göra kunskap och kultur tillgängligt för fler arbetar BTJ för ett inkluderande samhälle. På BTJ tror man på mångfald, att vår värld blir bättre av litteratur, kultur, film
På Sigma Connectivity har man insett att medarbetarengagemang och välmående är en av de viktigaste konkurrensfördelarna. ”Den som har engagerade medarbetare som känner att de bidrar och utvecklas blir också
Skurups Sparbank har varit navet för den lokala tillväxten i över 100 år genom att investera i och arbeta nära den lokala marknaden och våra kunder. Som sparbank ger vi också
