Superboosta motivationen hos dig själv och dina medarbetare efter semestern
Den första tiden på jobbet efter semestern kan kännas lite tung. Så är det för de flesta.
Här är några tips på vad du som chef kan göra för att direkt skapa motivation hos dig själv och dina medarbetare:
- Mjukstarta den första veckan genom att inte dra på för fullt direkt. Undvik att boka in en massa möten eller dra igång nya projekt. Låt dig själv och dina medarbetare få lite tid på er att komma igång.
- Sätt av tid till dina medarbetare. Ta en gemensam lunch och en gemensam fika och umgås.
- Fråga dina medarbetare om hur semestern har varit och hur de känner inför att vara tillbaka. Lyssna på svaret och bry dig om dem på riktigt!
- Reflektera över era invanda mönster och beteenden. Är det något du vill ändra på så är det ett bra läge nu.
- Strössla massor av positiv beröm till dina medarbetare. Kanske var det några positiva händelser före eller under semestern som du kan lyfta fram?
Lycka till!
Varför finns Puls Solutions?
Puls Solutions finns därför att vi vill förändra världen kring hur man arbetar med medarbetarengagemang.
Vi erbjuder en engagemangsplattform för att skapa rätt förutsättningar för en god arbetsmiljö och ett högt medarbetarengagemang.
Vår plattform gör medarbetarna delaktiga, avlastar cheferna och hjälper dem att prioritera och implementera förbättringar som leder till ökat medarbetarengagemang och ökat affärsresultat. På riktigt.
