Chefernas vanligaste utmaning och hur du löser den

roller och ansvar

Chefernas vanligaste utmaning och hur du löser den

När vi pratar med chefer på olika nivåer om deras utmaningar så är det vanligaste svaret: ”tid”. Vi har helt enkelt svårt att få tiden att räcka till. Vi hör att många chefer inte längre hinner vara ledare. Chefer blir kallade på en oändlig massa möten och ska delta i olika projekt. Hur ska man då ha tid att vara ledare?
Att arbeta fler timmar och övertid är ingen hållbar lösning. För att få tiden att räcka till krävs lite disciplin och planering och ett annat synsätt. Istället för att fokusera på hur du ska få tiden att räcka till så fokusera på din energi.
“The number of hours in a day is fixed, but the quantity and quality of energy available to us is not” – Tony Schwartz
Följ dessa steg för att hantera din energi på bästa sätt och därmed öka din produktivitet:
  • Skapa en vana att stiga upp tidigt
  • Skapa en morgonrutin som ger dig energi. Det kan t.ex vara meditation, träning, rätt mat, osv.
  • Använd dina första timmar på dygnet till den uppgift som är viktigast för dig just nu
  • Blocka dagens 2 första timmar i kalendern till arbete
  • Blocka minst en timme per dag i kalendern till att samtala med några av dina medarbetare. (Vi pratar inte om att hålla långa utvecklingssamtal utan bara fråga ”hur mår du?” och visa intresse på riktigt).
  • Prioritera tiden med dina medarbetare högst – denna tid är din viktigaste tid som ledare

Lycka till!

Varför finns Puls Solutions?

Puls Solutions finns därför att vi vill förändra världen kring hur man arbetar med medarbetarengagemang.

Vi erbjuder en engagemangsplattform för att skapa rätt förutsättningar för en god arbetsmiljö och ett högt medarbetarengagemang.

Vår plattform gör medarbetarna delaktiga, avlastar cheferna och hjälper dem att prioritera och implementera förbättringar som leder till ökat medarbetarengagemang och ökat affärsresultat. På riktigt.

Läs mer om våra produkter: PulsMeter  ChangeDriver OSAMeter

Leave a Reply