ROI Rekrytering använder Pulsᐩ för att mäta och driva medarbetarengagemang

Dela gärna inlägget om du tycker att det är bra :)

ROI Rekrytering PulsMeter

ROI Rekrytering använder Pulsᐩ för att mäta och driva engagemang, välmående och affärsresultat.

Roi Rekrytering gör din rekrytering enklare, säkrare och mer kostnadseffektiv. ROI Rekrytering valde att arbeta med Puls för att få ett verktyg som inte bara mäter utan även coachar medarbetarna i hur man ska agera.

”Pulsᐩ är enkelt att använda och hjälper oss att fokusera på hur vi ska agera utan att vi behöver göra tunga analyser och långa åtgärdsplaner. Pulsᐩ hjälper våra chefer i vad som är viktigast att fokusera på och får våra medarbetare att vara mer delaktiga i hur vi ska förbättra oss” säger Jenny Sandén, marknadschef på ROI Rekrytering. 

Pulsᐩ är en AI-baserad plattform som coachar medarbetare och chefer till att må och prestera bättre.

Pulsᐩ Solution - Roi

Snabbfakta

Vem: Roi

Bransch: HR & Rekrytering

Favoritfunktioner:

Vill du utveckla ditt team och ditt ledarskap?

Kolla in Pulsᐩ. En AI-baserad plattform som coachar medarbetare och chefer till att må och prestera bättre.

Mer från vår blogg som du kanske gillar?

Hur kan organisationer använda AI för att skapa mer engagerade medarbetare, utveckla ledarskapet och stärka välmåendet på arbetsplatsen? I takt med att …

Att förstå hur medarbetarna mår är viktigt. Men vad händer när resultaten från pulsmätningen kommer in? För HR och chefer ligger en …

AI har snabbt blivit en naturlig del av HR-tekniken. Den kan analysera stora mängder medarbetarfeedback, identifiera mönster och hjälpa chefer att snabbare …

Gillar du våra blogginlägg?

Få dem skickade till dig så du inte missar några tips!

Rulla till toppen