Feelgood använder Pulsᐩ för att mäta och driva medarbetarengagemang

Dela gärna inlägget om du tycker att det är bra :)

Feelgood Pulsmeter

Feelgood är ett av Sveriges ledande hälsoföretag med ca 600 medarbetare. Verksamheten är främst inriktad på företagshälsa och bedrivs i hela Sverige med 50 egna anläggningar samt samarbetspartners.

Feelgood valde att arbeta med Pulsᐩ därför att där finns många fördelar med plattformen, bl.a att det inte bara mäter utan även driver medarbetarengagemanget. Den direkta återkopplingen till medarbetaren skapar engagemang och eget ansvarstagande.

“Pulsᐩ är ett verktyg som vi kontinuerligt arbetar med och vi ser resultatet i realtid. Våra chefer kan direkt skapa en dialog med medarbetarna kring resultatet och deras handlingsplaner” säger Åse Bandling, HR-chef på Feelgood.

Vidare säger Åse att ”Det är väldigt enkelt och prestigelöst att arbeta med Puls Solutions. Vi uppskattar att Puls inledningsvis mäter alla delar inom arbetsmiljö och att man därifrån kan ”Pulsa” vidare och mäta de områden som man har prioriterat. Det är inte en traditionell undersökning och heller inte enbart ett Pulsverktyg.”

Pulsᐩ Solution - Feel Good

Snabbfakta

Vem: FeelGood

Bransch: Hälsa

Favoritfunktioner:

Vill du utveckla ditt team och ditt ledarskap?

Kolla in Pulsᐩ. En AI-baserad plattform som coachar medarbetare och chefer till att må och prestera bättre.

Mer från vår blogg som du kanske gillar?

Vi bokar möten varje dag. Ett möte med en kund. Ett samtal med en kollega. En kaffe med någon i vårt nätverk. …

Vad får människor att trivas, utvecklas och vilja stanna på en arbetsplats? Det var en av frågorna som Linus Jonkman från VärdeVerket …

Medarbetarundersökningar ger organisationer tillgång till stora mängder värdefull information. Vi kan exempelvis mäta engagemang, ledarskap, arbetsmiljö och välmående och följa hur medarbetarnas …

Gillar du våra blogginlägg?

Få dem skickade till dig så du inte missar några tips!

Rulla till toppen