Feelgood använder Pulsᐩ för att mäta och driva medarbetarengagemang

Dela gärna inlägget om du tycker att det är bra :)

Feelgood Pulsmeter

Feelgood är ett av Sveriges ledande hälsoföretag med ca 600 medarbetare. Verksamheten är främst inriktad på företagshälsa och bedrivs i hela Sverige med 50 egna anläggningar samt samarbetspartners.

Feelgood valde att arbeta med Pulsᐩ därför att där finns många fördelar med plattformen, bl.a att det inte bara mäter utan även driver medarbetarengagemanget. Den direkta återkopplingen till medarbetaren skapar engagemang och eget ansvarstagande.

“Pulsᐩ är ett verktyg som vi kontinuerligt arbetar med och vi ser resultatet i realtid. Våra chefer kan direkt skapa en dialog med medarbetarna kring resultatet och deras handlingsplaner” säger Åse Bandling, HR-chef på Feelgood.

Vidare säger Åse att ”Det är väldigt enkelt och prestigelöst att arbeta med Puls Solutions. Vi uppskattar att Puls inledningsvis mäter alla delar inom arbetsmiljö och att man därifrån kan ”Pulsa” vidare och mäta de områden som man har prioriterat. Det är inte en traditionell undersökning och heller inte enbart ett Pulsverktyg.”

Pulsᐩ Solution - Feel Good

Snabbfakta

Vem: FeelGood

Bransch: Hälsa

Favoritfunktioner:

Vill du utveckla ditt team och ditt ledarskap?

Kolla in Pulsᐩ. En AI-baserad plattform som coachar medarbetare och chefer till att må och prestera bättre.

Mer från vår blogg som du kanske gillar?

Det finns många motivationsteorier, alltså modeller som försöker förklara vad som får oss människor att bli, och förbli, motiverade. En av de …

Medarbetarundersökningar har förändrat hur organisationer lyssnar på sina medarbetare. Idag samlas stora mängder feedback in i form av kommentarer, trender och upplevelser …

De flesta organisationer har lagt mycket tid på sina värderingar. De sitter på väggar, i presentationer och på hemsidan. Ofta låter de …

Gillar du våra blogginlägg?

Få dem skickade till dig så du inte missar några tips!

Rulla till toppen